Wertschätzung, Weiterentwicklung und Wettbewerbsstärke
Wertschätzung durch Toleranz und Zuverlässigkeit
Wir pflegen gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden ein Klima der gegenseitigen Wertschätzung und Anerkennung.
Wir achten alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, stehen für Chancengleichheit und respektieren die persönliche Einstellung von Menschen zu ihrer Lebensgestaltung und Religionszugehörigkeit.
Wir agieren im Markt als engagierter und fairer Wettbewerber, der geltende Spielregeln einhält.
Wir haben Vertrauen in die Mitarbeiter sowie Achtung und Respekt vor ihrer Persönlichkeit. Höflichkeit und Respekt im Umgang miteinander, Fleiß und Flexibilität in der täglichen Arbeit, Ehrlichkeit und Offenheit in der Kommunikation zeugen von einer inneren Kraft, die das Unternehmen lebendig hält.
Weiterentwicklung durch Eigenverantwortliches Denken und Handeln
Wir fördern ein eigenverantwortliches Denken und Handeln im unternehmerischen Sinne. Denn jeder Mitarbeiter entscheidet anteilig mit über den Erfolg der Produkte und Dienstleistungen der arTec GmbH am Markt.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auf dem Weg zu ihrer Personal Identity. Denn die besten Ideen können nur dann entwickelt werden, wenn die eigenen Kompetenzen selbst erkannt, definiert, formuliert und gelebt werden.
Wettbewerbsstärke durch Wirtschaftlichkeit und Innovation
Wir wollen die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens dauerhaft sichern und konsequent auszubauen, durch unsere Innovationskraft und dem gewinnorientierten Denken und Handeln jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wir sehen uns als kreative Denkfabrik, in der Innovation und Neuentwicklungen als konstante betriebswirtschaftliche Komponente betrachtet werden und stellen uns mit Zuversicht dem Wettbewerb.
Wir bieten unseren Kunden den bestmöglichen Nutzen mit unseren Lösungen.
Wir denken kreativ, sind offen für Veränderungen und stets auf der Suche nach neuen Ideen.